Neues Jahr! Neues Glück! Schließlich gibt es einige Entwicklungen, die positiv stimmen, auch wenn uns der Shutdown noch nicht so schnell loslassen wird. Für uns Recruiter & Co. hat das Corona-Jahr 2020 einiges ins Rollen gebracht, was bis dahin nur zäh verfolgt werden konnte – wenn überhaupt. Mal sehen, was in 2021 so alles möglich wird?!
In diesem Update Recruiting werfen wir aber keinen Blick in die Glaskugel, sondern schauen auf die Fakten der Recruiting News aus Dezember ’20 u.a. zu Google-Jobsuche, Zufriedenheit mit Berufswahl, die Auswirkungen der Pandemie auf den Ausbildungsmarkt, wichtige Jobskills in Coronazeiten und last but not least unternehmerischen Plänen zu Gehaltserhöhungen in 2021.
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Ihr Redaktionsteam von Rekrutierungserfolg.de
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Rekrutierende Unternehmen sollten sich stärker als bislang mit Google beschäftigen. Denn Bewerber, die über diesen Startpunkt in die Jobsuche einsteigen, sind besonders jung. Die Nutzergewohnheiten werden mit ihnen “mitwachsen” und in absehbarer Zeit einen stärkeren Einfluss auf die Bewerbungsgewohnheiten nehmen. Das zeigt der dritte Teil der …
Planungen für 2021? Recruiting Studien helfen bei der Orientierung
Ich bereue nichts: 60 Prozent der Deutschen sind zufrieden mit ihrer Berufswahl
60 Prozent der Deutschen sind mit der Wahl ihres Berufs im Reinen. Dass die Mehrheit ihre Berufswahl nicht bereut, ist die zentrale Erkenntnis einer repräsentativen Umfrage von Monster in Zusammenarbeit mit YouGov*. Das Online-Karriereportal fragte Ende Oktober 2.071 volljährige Deutsche, ob sie ihre Berufswahl bereuen. Besonders zufrieden sind …
Pandemie lässt Ausbildungsmarkt nicht unberührt
Der Ausbildungsmarkt musste im Zuge der Corona-Pandemie und ihrer Bekämpfung erhebliche Einbußen verkraften: Das Ausbildungsangebot sank 2020 im Vergleich zum Vorjahr um 50.700 Plätze beziehungsweise 8,8 % auf 527.400, und die Zahl der jungen Menschen, die eine Ausbildungsstelle nachfragten, verringerte sich um 53.000 beziehungsweise 8,9 % …
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Die 7 wichtigsten Job Skills im Corona-Jahr
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Das nächste Update Recruiting
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