Auch im Februar hat die Redaktion von Rekrutierungserfolg.de wieder täglich aus verschiedenen Informationsquellen Relevantes und Aktuelles für das Tages- und Projektgeschäft im Recruiting wie auch für die Recruiting-Karriere zusammengestellt und auf Rekrutierungserfolg.de veröffentlicht. Lesen Sie in diesem aktuellen Update Recruiting 16.02, was der Redaktion im Februar besonders auffiel.
Die Topics im Update Recruiting 16.02:
- Aktuelle News und Themen aus Presse und Blogs
- Umfragen zum Recruiting: u.a. Gehaltsumfrage Recruiting | Personalmarketing 2016
- Termine rund ums Recruiting im kommenden Monat
- Neues aus der Infothek
- Vorstellung von Recruiting Dienstleistern und Produktanbietern
Aktuelle News und Themen aus Presse und Blogs
10 lesenswerte Beiträge aus der Recruiting-Presselounge
- 350.000 Flüchtlinge – Arbeitsmarkt-Chef: Großteil der Flüchtlinge findet erst nach 12 Jahren Arbeit
- Gender Pay Gap ist ein Bewerbungshemmnis
- Es tut sich wenig bei der Social Media Nutzung im HR-Management
- Fast jede dritte Stelle wird über persönliche Kontakte besetzt
- Immer mehr Pendler – Zahlen alarmierend: Beschäftigte nehmen immer längere Fahrtzeiten auf sich
- Torsten Biemann über die Grenzen der Teamautonomie: ‘Personalauswahl via Team funktioniert nicht’
- Kompetenznachweis: Chancen für Berufserfahrene ohne Abschluss
- Kelly Services Studie: Unternehmen müssen auf gestiegenes Bedürfnis nach Work-Life-Balance reagieren
- Employer Branding: Handwerk arbeitet weiter an seiner Arbeitgebermarke
- Weiterbildungsangebote stärken Arbeitgeberimage
Weitere Beiträge finden Sie im Pressespiegel sowie im RE Newsroom im Fachportal Rekrutierungserfolg.de. Der Pressespiegel wird täglich aktualisiert.
Blogs und Blogger-Portraits diverser Recruiting-Blogger
Die Redaktion von Rekrutierungserfolg.de sichtet laufend eine Vielzahl von Recruiting-Blogbeiträgen ganz unterschiedlicher Blogger und schaltet relevante Beiträge online. Stöbern Sie gerne immer wieder in der Übersicht der Recruiting blogs auf Rekrutierungserfolg.de.
Hier 8 Lesetipps der Redaktion:
- Duale Ausbildung – raus aus der Deckung! (saatkorn)
- Warum sind Recruiter-Gehälter im HR-Vergleich niedriger? (Rekrutierungserfolg.de blog)
- Die Wahrheit über Candidate Experience – Praxiswissen (Persoblogger)
- Deutsche Unternehmen und das Social Media Recruiting – Eine unendliche Geschichte (wollmilchsau)
- Inwiefern beeinflussen Arbeitgebersiegel Studierende? (Personalblogger)
- Office-Sex, rechts motivierte Kollegen und Stellen für Arbeitnehmer (Personalmarketing2null)
- Vorhandene Qualifikationen bei Flüchtlingen und Zuwanderern – Studienergebnisse (Recrutainment Blog)
- Jobbörsen – Das lukrative Geschäft mit dem Recruiting und was Sie dazu wissen müssen (Persoblogger)
Einige Recruiting-Blogger sind schon unserer Einladung gefolgt und stellen sich mit einem kurzem Bloggerportrait auf Rekrutierungserfolg.de vor. Schauen Sie selbst einmal, wer hinter den Blogs steckt und wie vielfältig die Bloggerszene ist:
- Buckmann gewinnt
- HRweb
- NEU: metaHR Blog
- Persoblogger
- saatkorn
- VONQ | Blog
- Blog Rekrutierungserfolg.de
Wer von Bloggerseite auch gerne mit einem Bloggerportrait vertreten sein möchte, ist herzlich eingeladen.
Umfragen zum Recruiting
Recruiting Gehaltsumfrage 2016 gestartet
In 2015 hat Rekrutierungserfolg.de die erste Gehaltsumfrage speziell für Recruiter und Personalmarketer durchgeführt und die Ergebnisse online gestellt. Das Interesse daran ist nachhaltig hoch, denn die Transparenz über aktuelle Gehälter im Recruiting ist gering.
Zwar zeigt die Gehaltsstudie von Stepstone die Durchschnittsgehälter von Recruitern/Personalmarketern im HR-Vergleich. Diese breit angelegte Studie kann naturgemäß aber nicht weiter ins Detail gehen. Das ist aber das Ziel der Gehaltsumfrage Recruiting | Talentmanagement 2016, die im Februar gestartet ist. Auch in diesem Jahr sollen aktuelle Zahlen zur Vergütung und Informationen zur Gehaltszufriedenheit im Berufsfeld Recruiting erhoben und veröffentlicht werden.
Wir freuen uns über eine rege Teilnahme und sagen Sie es gerne weiter! Hier geht es direkt zur Gehaltsumfrage Recruiting | Talentmanagement 2016.
Weitere Umfragen
Daten und Studienergebnisse sind beliebt und werden gerne als Argumentationshilfen für eigene Projekte genutzt. Wer gerne auf Studienergebnisse zurückgreifen will und wissen möchte, wie andere Unternehmen agieren oder denken, der sollte sich ab und an selbst an einschlägigen Umfragen beteiligen.
Hier ein paar aktuelle Umfragen unterschiedlicher Studienorganisatoren rund um das Recruiting, an denen Sie sich beteiligen können:
- Azubi-Recruiting Trends 2016
- Social Media Personalmarketing Studie 2016
- Statuserhebung Initiativbewerbungen
Weitere Umfragen finden Sie jetzt und auch in Zukunft immer wieder hier.
Termine rund ums Recruiting
Aktuelle Veranstaltungen im März/April
Aktuell sind insgesamt 76 Veranstaltungen mit Inhalten (auch) zum Recruiting im Eventkalender auf Rekrutierungserfolg.de gelistet. Die Einträge stammen aus Meldungen der Veranstalter oder Recherchen des Redaktionsteams. Alle Veranstaltungen sind zu den Veranstaltungsseiten verlinkt. Hier ausgewählte Termine im März/April:
| Konferenzen | Tagungen | Recruiting Events |
|---|---|
| HR Tech World Congress | jobmesse düsseldorf |
| International Employer Branding Leadership Series 2016 | job and career at CeBIT 2016 |
| HR Hackathon | connecticum 2016 |
| DGFP // congress | Berufe Live Rheinland |
| Personal Nord | Einstieg Frankfurt |
| Eignungsdiagnostische Instrumente im Überblick | Karrieretag Aachen |
Der Eventkalender wird regelmäßig aktualisiert. Schauen Sie also gerne immer wieder hinein.
Aktuelle Seminare/Lehrgänge im März/April
Jeder Zweite hat Weiterbildungspläne für 2016 und Weiterbildung ist mehr und mehr ein wichtiges Thema in Bewerbungsgesprächen. Wer ein Seminar oder einen Lehrgang zum Recruiting oder Personalmarketing sucht, wird im Fachportal Rekrutierungserfolg.de mit derzeit gut 140 Seminare und Lehrgänge unterschiedlicher Anbieter sicher fündig.
Hier 6 Beispiele:
- Mehrwert identifizieren – Ansprechend formulieren Kandidaten überzeugen – Wie Sie Stellenanzeigen erfolgreich texten
- Karriereseiten-Workshop für Personaler -“Von A(rbeitgebermarke) bis Z(ielgruppe): die optimalen Karriereseiten”
- Persönlichkeitstests – Ein Überblick
- Bewerberinterviews erfolgreich führen
- Assessment-Center in der Praxis – Mitarbeiter auswählen und fördern
- Fachreferent für Personalmarketing – HR-Kommunikation und strategischen Wert stärken
Das Weiterbildungsangebot wird ständig aktualisiert. Schauen Sie einfach ab und an hier hinein. Wenn Sie selbst Seminare im Bereich Recruiting/Personalmarketing/Employer Branding anbieten, informieren Sie uns gerne über Ihre Termine.
Neues aus der Infothek
Checklisten | Tipps | Übersichten
Arbeitgeberwettbewerbe und Arbeitgeberrankings sind aktuell wieder viel diskutiert. Einerseits, weil gerade wieder Saison für diverse Auszeichnungen ist und die Preisträger gekürt werden. Andererseits aber auch, weil Umfragen gerade in der jüngeren Bewerberzielgruppe zeigen, dass der Stellenwert der Auszeichnungen möglicherweise überschätzt wird. Diese Übersicht ausgewählter Arbeitgeber-Wettbewerbe/ Rankings mit einem Link zu den aktuellen Preisträgern informiert Sie sich über mögliche Wettbewerbe und Mitbewerber.
Auch die Vielfalt an dualen Studiengängen steigt stetig und es fällt schwer, den Überblick zu behalten. Wir sind auf ein interessantes Fundstück gestoßen, das wir ebenfalls in die Infothek eingestellt haben: das Informationsportal Duale Studiengänge “Ausbildungplus”
Mehr Tipps, Ideen, Übersichten und Checklisten zu diversen Themen rund um Recruiting und Personalmarketing finden Sie in unserer Recruiting Infothek in der Rubrik Recruiting Tipps & Checklisten.
Vorstellung von Recruiting-Dienstleistern und Produktanbietern
Diese Anbieter von Recruiting-Dienstleistungen und Produkten sind im Marktplatz Recruiting neu oder haben ihre Präsenz im Anbieterverzeichnis verlängert oder aufgewertet:
- Wollmilchsau (Professional Partner)
- WESTPRESS – Agentur für Personalmarketing (Basic Partner)
- Jovic Consult (Basic Partner)
- Andre Consulting (Basic Partner)
Der Marktplatz bietet Unternehmen bei der Suche nach Dienstleistern und Produktanbietern für das Recruiting Management eine erste gute Übersicht. Einige Dienstleister nutzen die Gelegenheit, sich ausführlicher vorzustellen. Eine Kategorien- und Ortsauswahl vereinfacht die Selektion.
Neue Beiträge im Business Partner Magazin
Die Recruiting Business Partner auf Rekrutierungserfolg.de berichteten im Februar über diese Themen:
- Kienbaum Communications zieht nach Köln und stellt zwei Kommunikations-Expertinnen ein (Kienbaum Communications)
- Candidate Experience im E-Recruiting – Sneak Preview zum Beitrag im Buch Candidate Experience (Textkernel)
- u-form bietet Test zur Ausbildungseignung in arabischer Sprache an (u-form Testsysteme GmbH)
- Neuromodales Recruiting – Buchvorstellung (hansenconsult)
- Personalkarussell der Dax-Vorstände nimmt 2016 nur langsam Fahrt auf (Kienbaum Communications)
- BBRecruiting Personalberatung jetzt auch in Hamburg (BBRecruiting Personalberatung)
- WBS TRAINING AG als „Top Institut für berufliche Bildung“ ausgezeichnet (WBS Training AG)
- upo Azubi-Test: Umstellung auf Version 2016 angelaufen (upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg)
- IT-Abteilungen fehlt es an strategischer Personalplanung (Kienbaum Communications)
- Buchvorstellung: Futability® – Veränderungen und Transformationen bewältigen und selbstbestimmt gestalten (AGENTUR ohne NAMEN GmbH)
- Erfolgreiches Recruiting-Event feiert Jubiläum (BARLAG werbe- & messeagentur GmbH)
- upo Azubi-Tests jetzt für 4 IT-Berufsbilder (upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg)
Die nächste Ausgabe
Das Update Recruiting 16.03 kommt Anfang April. Unser Tipp: Abonnieren Sie den Blog Rekrutierungserfolg.de und Sie werden automatisch informiert.
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