Employer Branding steht für den Aufbau und die Pflege von Unternehmensnamen als Arbeitgebermarke. Als unternehmensstrategische Maßnahme greift das Employer Branding auf Konzepte aus dem Marketing zurück und berücksichtigt insbesondere Aspekte der Markenbildung, die für die Bildung einer Arbeitgebermarke relevant sind. Ziel von Employer Branding ist es, ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen, sich gegenüber anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv zu positionieren und gleichzeitig einen Beitrag zur Mitarbeitergewinnung und -bindung zu leisten.
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Employer Branding
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