Anforderungsprofil

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Ein Anforderungsprofil umfasst die idealtypische Beschreibung sämtlicher Qualifikationen und Eigenschaften, die ein Mitarbeiter für die erfolgreiche Bewältigung einer Arbeitsstelle mitbringen sollte. Üblicherweise enthält ein Anforderungsprofil Angaben zur nötigen Fachkompetenz sowie zur erforderlichen Persönlichkeits-, Methoden- und Sozialkompetenz.
Idealer Weise werden Anforderungsprofile aus Stellen- und Aufgabenbeschreibungen abgeleitet und die verschiedenen Anforderungen nicht nur gelistet, sondern auch konkretisiert (Operationalisierung).

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