Pünktlich zum Hauptstadtkongress “Medizin und Gesundheit” ist das Buch “Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus – Employer Branding, Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung” erschienen.
Warum wir das erwähnen? Nicht nur, weil wir uns bereits mit Krankenhäusern als Arbeitgeber in einer umfassenden Studie zur Online Recruiting Praxis (#OReP 15) beschäftigt haben (hier Download Studienbericht Krankenhäuser), sondern auch weil ein Beitrag dieses Buches aus der Feder von Dr. Ruth Böck, einer der Köpfe von upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg stammt.
In dem Beitrag von Ruth Böck geht es um die Möglichkeiten, Chancen und Risiken, mit Arbeitgebersiegeln die eigene Arbeitgebermarke zu stärken. Dazu werden
- Formen und Verfahren von Arbeitgeberauszeichnungen beschrieben
- der potenzielle Nutzen von Arbeitgebersiegeln herausgehoben
- auf den Wirkungsgrad von Arbeitgebersiegeln eingegangen
- Problemzonen von Siegeln offen gelegt und
- Hinweise und Tipps für interessierte Arbeitgeber gegeben, die überlegen sich mit einem Arbeitgeberauszeichnung “zu schmücken”.
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Mehr über upo -Bausteine für Rekrutierungserfolg erfahren Sie im Unternehmensprofil hier auf Rekrutierungserfolg.de.
