Laut dem kununu-Gehaltscheck 2025 verdienen Beschäftigte in der Versicherungsbranche mit durchschnittlich 61.724 Euro brutto pro Jahr am besten. Dicht dahinter folgen Banken (61.592 Euro), IT-Unternehmen (60.703 Euro) und die Energiebranche (60.538 Euro). Das Schlusslicht im Branchenranking bilden hingegen die Hotelbranche (36.744 Euro), Tourismusunternehmen (39.632 Euro) und das Handwerk (40.608 Euro).
Im Durchschnitt beträgt das Jahresgehalt in Deutschland 50.239 Euro. „Unsere Gehaltsanalysten ermitteln auch in diesem Jahr eine große Gehaltsungerechtigkeit in vielen Branchen und Berufsfeldern“, erklärt Nina Zimmermann, CEO von kununu.
Berufseinsteiger erzielen in der Energiebranche die besten Einstiegsgehälter
Besonders attraktiv für den Berufseinstieg sind die Energiebranche, Unternehmensberatungen und der Maschinenbau. Junge Fachkräfte verdienen hier bereits mehr als das deutsche Durchschnittsgehalt:
- Energiebranche: 51.390 Euro
- Beratung: 49.231 Euro
- Maschinenbau: 48.597 Euro
Mit zunehmender Erfahrung steigen die Gehälter weiter an – insbesondere in Banken, IT-Unternehmen und Beratungsfirmen. Wer beispielsweise sechs bis zehn Jahre in einer Bank arbeitet, steigert sein Einkommen auf durchschnittlich 66.054 Euro – ein Plus von 39 % im Vergleich zum Berufseinstieg.
Führungsverantwortung zahlt sich aus
Wer Personalverantwortung übernimmt, kann mit deutlichen Gehaltssprüngen rechnen. Am lukrativsten ist dies in der Versicherungsbranche: Führungskräfte verdienen hier im Schnitt 83.190 Euro. Auch in Steuerberatungen (82.347 Euro) und Banken (80.769 Euro) lohnt sich der Schritt in die Führungsebene.
Weniger gut verdienen hingegen Führungskräfte in Marketing- und Werbeagenturen (56.739 Euro) oder in der Hotellerie (42.239 Euro).
Ingenieur*innen verdienen am meisten – mit regionalen Unterschieden
In der Berufsgruppenanalyse führt das Ingenieurwesen die Gehaltsskala an. Besonders lukrativ ist der Beruf in Baden-Württemberg (71.330 Euro) und Bayern (71.052 Euro). Weniger verdienen Ingenieur*innen hingegen in Mecklenburg-Vorpommern (58.379 Euro) und Sachsen-Anhalt (58.724 Euro).
Der Gender-Pay-Gap bleibt weiterhin ein Problem. In vielen Berufen verdienen Männer deutlich mehr als Frauen. Gehaltsunterschiede betragen im:
- Ingenieurwesen: 11,0 %
- Vertrieb: 16,9 %
- Projektmanagement: 18,1 %
- Marketing: 5,7 %
- Sachbearbeitung: 8,2 %
„Auch deshalb gilt es zukünftig, mehr Gehaltstransparenz umzusetzen, damit Beschäftigte wissen, wo […] sie mit ihrer Ausbildung und ihren Fähigkeiten stehen“, so Nina Zimmermann.
Kurz und knapp auf den Punkt
Der kununu Gehaltscheck 2025 zeigt deutliche Unterschiede in den Gehältern deutscher Unternehmen. Versicherungen, Banken und IT zahlen am besten, während Hotel- und Tourismusberufe am wenigsten bieten. Berufseinsteiger*innen haben in der Energiebranche die besten Chancen, und mit Führungsverantwortung steigen die Gehälter besonders stark. Doch regionale Unterschiede und der Gender-Pay-Gap bleiben große Herausforderungen. Gehaltstransparenz wird daher immer wichtiger.
Hier geht’s zum Download des kununu Gehaltscheck 2025
