Keine Generation auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist stärker auf aktiver Jobsuche als die Gruppe der 18- bis 29-Jährigen. Etwa die Hälfte (48 %) der jungen Berufstätigen ist offen für einen Jobwechsel, wie zwei forsa-Studien im Auftrag des Job-Netzwerkes XING und der Recruitingmarke onlyfy by XING zeigen. 14 Prozent der 18- bis 29-Jährigen sind sogar auf aktiver Job-Suche – und damit mehr als doppelt so viele wie der Durchschnitt der anderen Generationen. Welche Berufe bei den jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern besonders beliebt sind, welche Aussichten es für junge Talente in Hessen gibt und welche Einstiegsgehälter auf Berufseinsteiger warten, zeigt der Young-Professionals-Kompass von XING. Basierend auf einer Analyse von rund 1,4 Millionen Stellenanzeigen im XING Stellenmarkt und der Auswertung von knapp 3 Millionen Gehaltsdaten des Arbeitgeberbewertungsportals kununu, das wie das Job-Netzwerk XING zur NEW WORK SE gehört.
Technische Berufe sind bei Berufseinsteigern besonders beliebt
Der größte Teil der Beschäftigten unter 30 Jahren (78 %) im Bundesland Hessen arbeitet bereits in Vollzeit, während etwa jeder Zehnte (11 %) sich in einem Praktikum befindet. In der IT-Branche (13 %), im Vertrieb (10 %) und im Consulting (9 %) sind die meisten jungen Talente in Hessen tätig. Zudem suchen Berufseinsteigerinnen und junge Arbeitnehmer vor allem im Ingenieurwesen und in technischen Berufen sowie im HR-Bereich, dem Management und der Unternehmensentwicklung nach Jobs. Weniger beliebt bei den jungen Hessinnen und Hessen sind hingegen die Bereiche PR und Prozessplanung. Bei genauerer Betrachtung der Branchen zeigt sich, dass sich Young Professionals insbesondere für die Tätigkeitsfelder Marketing und Design, Soziales, aber auch das Finanzwesen interessieren.
Banken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Versicherungen zählen zu den größten Arbeitgebern für Berufsanfängerinnen in Hessen
Zu den größten Arbeitgebern für junge Talente in der Region rund um den Finanzplatz Frankfurt zählen Banken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Versicherungen. Im Jahr 2022 wurden in Hessen mehr als 81.000 Stellenangebote explizit für Berufseinsteiger im XING Stellenmarkt ausgeschrieben. Recruiter in Hessen suchen dabei am meisten in den Tätigkeitsfeldern IT & Software Development, Finanzen, Accounting und Controlling sowie dem Ingenieurwesen. Für diese Jobs sind folgende Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber relevant:
- Im IT- und Software-Bereich sind neben konkreten Anforderungen wie Java, Linux oder SQL auch Erfahrungen im Projektmanagement sehr gefragt.
- Für einen Berufseinstieg im Bereich Finanzen sind neben buchhalterischen Kenntnissen, auch der Umgang mit Softwareprogrammen wie DATEV oder Microsoft Office von Vorteil.
- Im Consulting legen Recruiter neben ersten Erfahrungen im Projektmanagement, der Kundenbetreuung und Akquise, insbesondere Wert auf gute Deutsch-Kenntnisse der Kandidaten.
Der XING Young-Professional-Kompass zeigt auch, dass der hessische Arbeitsmarkt international geprägt ist: Neben Deutsch und Englisch wird von Berufseinsteigern vermehrt nach Jobs in französischer und niederländischer Sprache gesucht. Dies deutet auf einen internationalen Pool an jungen Job-Suchenden in Hessen hin. „In Zeiten, in denen wir in Deutschland in nahezu allen Branchen einen wachsenden Fachkräftemangel beobachten, sollten sich Arbeitgeber unabhängig vom Karrierelevel auch für internationale Talente öffnen“, sagt XING Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl.
Nach welchen Jobs suchen junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Hessen? Young Professionals interessieren sich für ein breites Spektrum an Positionen, wenn es um ihre ersten Berührungspunkte mit der Arbeitswelt geht: Neben Werkstudentenstellen und Minijobs stehen auch ein Quereinstieg und Jobs als Geschäftsführer hoch im Kurs.
Diese Einstiegsgehälter erwarten Berufseinsteiger in Hessen
Eine Auswertung auf der Basis von mehr als 31.300 Gehaltsdaten für die Region Hessen der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu zeigt, dass junge Talente je nach Branche durchschnittlich mit Einstiegsgehältern zwischen 29.300€ und 43.700€ und brutto im Jahr rechnen können.Am besten verdienen dabei Berufseinsteiger in der Beratung (43.700€). Dicht gefolgt von Stellen im Bankwesen (43.500€), in der Versicherungsbranche (42.700€) oder der IT (41.700€). Mit 38.700€ liegen gehaltstechnisch auch Jobs in der Finanzbranche im oberen Drittel, wenn es um die bestbezahlten Jobs für Berufseinsteiger in Hessen geht. Deutlich niedrigere Gehälter erwarten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum Beginn ihrer Karriere hingegen im Handel (30.100€) und in der Tourismus-Branche (29.300€).
