90 Prozent der Nachwuchstalente in deutschen Unternehmen sind zufrieden mit ihren Praktika. Dies ist der höchste Zufriedenheitsgrad, der im Rahmen der jährlich durchgeführten Arbeitsmarktstudie "Future Talents Report" (vormals CLEVIS Praktikantenspiegel), bisher gemessen wurde. Insgesamt befragte die Unternehmensberatung CLEVIS gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu 7.664 Nachwuchskräfte zu ihren Erfahrungen mit Arbeitgebern. Neben den statistischen Daten rund um deren Berufseinstieg wurden auch die attraktivsten Arbeitgeber in diesem Segment eruiert und in Berlin im Rahmen des "Future Talents Forum" ausgezeichnet. Auf dem ersten Platz in der Kategorie "Arbeitgeberqualität" landete die Kindernothilfe aus Duisburg vor der Holtzbrinck Publishing Group sowie SAP. Das attraktivste Markenimage bei Praktikanten weist unterdessen Carl Zeiss auf, gefolgt von Porsche und Bosch.
NGO´s und Bildungseinrichtungen bieten beste Arbeitgeberqualität
Über alle Branchen hinweg weisen Vereine und NGO´s die besten Werte in Sachen Arbeitgeberqualität auf, gefolgt von Bildungseinrichtungen und Unternehmen aus der Elektrotechnik-Branche. Am schlechtesten schneidet die öffentliche Verwaltung ab. Neben den Siegern wurden in Berlin zudem 15 Arbeitgeber mit einem "Hidden-Champions-Siegel" ausgezeichnet. Dabei handelt es sich um Unternehmen, deren Arbeitgeberqualität überdurchschnittlich gut bewertet wurde, während das Markenimage als vergleichsweise schwache Bewertungen erhielt.
Die Top-Ten der besten deutschen Arbeitgeber für Nachwuchstalente Kategorie: Arbeitgeberqualität
- 1. Kindernothilfe
- 2. Holtzbrinck Publishing Group
- 3. SAP
- 4. Storck
- 5. Airbus
- 6.Strabag
- 7. Norma Group
- 8. Dräger
- 9. Infineon
- 10. Strabag
Die Top-Ten der besten deutschen Arbeitgeber für Nachwuchstalente Kategorie: Markenimage
- 1. Carl Zeiss
- 2. Porsche
- 3. Bosch
- 4. SAP
- 5. BMW
- 6. Daimler
- 7. Adidas
- 8. Strabag Österreich
- 9. Holtzbrinck Publishing Group
- 10. Airbus
