Eine Bitkom Umfrage deutet auf Unsicherheiten zum Thema KI hin. Mehr als jedes fünfte Unternehmen fühlt sich demnach bereits abgehängt. Ein aktualisierter Leitfaden soll Orientierung geben.
Generation Z: Zwischen Sicherheitsbedürfnis und Flexibilitätsanspruch
Die Generation Z sucht Sicherheit und Stabilität, fordert aber gleichzeitig mehr Flexibilität. Was bedeutet das für Arbeitgeber? Unternehmen müssen sich anpassen, um junge Talente zu gewinnen.
Arbeitsmarktbarometer Recruiting #03/25
Das Arbeitsmarktbarometer Recruiting 1. Quartal 2025 gibt einen Einblick in die Arbeitsmarktsituation von Recruiter & Co. Anfang 2025. Nach einem Anstieg Januar/Februar war der März wieder schwächer. Alles wartet auf eine Konjunkturerholung.
Verhalten einsetzende Frühjahrsbelebung – der Arbeitsmarkt im März 2025
Die Arbeitslosigkeit sank im März 2025 laut Bundesagentur für Arbeit nur leicht. Eine verhaltene Frühjahrsbelebung wird durch die wirtschaftliche Lage gebremst.
Digitalisierung ausgebremst? Entwicklung beim IT-Stellenangebot 2024 rückläufig
Im Jahr 2024 sank die Zahl der IT-Jobangebote in Deutschland laut index Anzeigendaten um 10 Prozent auf 780.000. Grund ist die Wirtschaftslage. Größter Arbeitgeber blieb die IKT-Branche.
Trübe Aussichten für den Arbeitsmarkt – das IAB Arbeitsmarktbarometer März 2025
Das IAB Arbeitsmarktbarometer März 2025 ist zum siebten Mal in Folge gesunken. Leider zeigt auch die Beschäftigungskomponente erstmals seit der Covid-19 Pandemie einen negativen Wert.
Hürden beim KI-Einsatz in Unternehmen – das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q2 2025
Die Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q2 2025 zeigt: Deutsche Unternehmen setzen verstärkt KI ein, besonders in HR. Datenschutz, Kosten und mangelnde Kompetenzen sind die größten Hürden.
Die bestbezahlten Jobs nach der Ausbildung 2024
Stepstone hat auch in diesem Jahr die Einstiegsgehälter nach der Ausbildung ausgewertet und eine Übersicht zu den bestbezahlten Jobs nach der Ausbildung erstellt.
Ghosting im Recruiting: Jeder vierte Betrieb verliert Bewerber für Ausbildungsplätze
Ghosting im Recruiting nimmt zu: Jeder vierte Betrieb verliert Bewerber für Ausbildungsplätze. IAB-Studie macht die Herausforderungen deutlich.
Mismatch der Fähigkeiten: Welche Skills jetzt auf dem deutschen Arbeitsmarkt gefragt sind
Linkedin hat ausgewertet, welche Skills auf dem deutschen Arbeitsmarkt besonders gefragt sind und verbindet dies mit Empfehlungen für Jobinteressierte
