AktuellesaufRekrutierungserfolg
Anteil leicht gestiegen: 25 % der Erwerbstätigen arbeiteten 2025 im Homeoffice
Die Nutzung des Homeoffice ist 2025 in Deutschland leicht gestiegen und liegt jetzt knapp über dem EU-Durchschnitt. Das Statistische Bundesamt hat Zahlen zur Homeoffice-Nutzung differenziert ausgewertet.
Schlechte Recruiting-Erfahrungen verschärfen den Fachkräftemangel
Schlechte Recruiting-Erfahrungen bei Bewerbenden können sich Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels nicht mehr leisten. Was sie tun können, zeigt ein Whitepaper der ManpowerGroup.
Stellenwachstum für Facharbeiter durch KI
KI braucht eine physische Infrastruktur. Das ist laut einer Analyse von Randstad Deutschland ein wichtiger Grund für die seit 2022 deutlich gestiegene Nachfrage nach Facharbeiter*innen.
BLOG-, GAST- UND REDAKTIONS- BEITRÄGE
Pflege von Angehörigen: Ein unterschätzter Schlüssel von Arbeitgeberattraktivität
Pflege von Angehörigen ist oft ein Tabuthema im Job. Warum und wie Arbeitgeber, die hier unterstützen, an Arbeitgeberattraktivität und Loyalität …weiterlesen »Bewerberversteher haben’s leichter – mit Fakten statt Bauchgefühl
Bewerberversteher kennen Interessen und Erwartungen ihrer Bewerberzielgruppen. Infos dazu liefern auch Recruiting-Studien. Einen Überblick geben die Linklisten Recruiting Studien und …weiterlesen »Wie man Recruiting-Starter wirklich ans Laufen bringt
Erfahre, was die größten Stolpersteine für Recruiting-Starter sind, was sie wirklich brauchen, um gut ans Laufen zu kommen und warum …weiterlesen »
BUSINESS TALK | INTERVIEW
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Fragile Stabilisierung in der Personalberatung – der BDU-Geschäftsklimaindex Personalberatung
Verbesserte Erwartungen treffen auf eine aktuell angespannte Geschäftslage. So lässt sich der BDU-Geschäftsklimaindex Personalberatung Anfang 2026 zusammenfassen.
RE Redaktion
02.04.2026
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