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15 Prozent der Bewerbungen führen zum Jobinterview
Laut einer Stepstone-Studie schieben Bewerbende Frust durch lange Prozesse, fehlende Rückmeldungen und hohe Anforderungen. Immerhin haben 44 Prozent der Bewerbenden im letzten Jahr einen Bewerbungsprozess abgebrochen.
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Mütter wollen mehr arbeiten – wenn die Bedingungen stimmen
Beim Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie" wurden Ergebnisse der Prognos AG zu Maßnahmen für Unternehmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf vorgestellt.
BLOG-, GAST- UND REDAKTIONS- BEITRÄGE
Bewerberversteher haben’s leichter – mit Fakten statt Bauchgefühl
Bewerberversteher kennen Interessen und Erwartungen ihrer Bewerberzielgruppen. Infos dazu liefern auch Recruiting-Studien. Einen Überblick geben die Linklisten Recruiting Studien und …weiterlesen »Wie man Recruiting-Starter wirklich ans Laufen bringt
Erfahre, was die größten Stolpersteine für Recruiting-Starter sind, was sie wirklich brauchen, um gut ans Laufen zu kommen und warum …weiterlesen »Time for new beginnings – Zukunft Personal feiert 25-jähriges Bestehen
Die Zukunft Personal geht in Kürze mit den Frühjahrs-Messen an den Start. In Stuttgart und Hamburg erwartet die Besucher ein …weiterlesen »
BUSINESS TALK | INTERVIEW
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Personalmesse München 2025 powered by Zukunft Personal – Nach Rekord-Jubiläum in Köln folgt die nächste Station in der Metropolregion München
Im Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Messen startet die Personalmesse München 2025 erstmalig powered by Zukunft Personal. Damit setzt die Messe in München den Schlusspunkt bevor es in 2026 mit der ZP Nord weitergeht.
RE Redaktion
01.10.2025
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